Rekomendasi 604

Isi rekomendasi

• Meninjau ulang keefektifan bridge resource management (BRM) perusahaan. Mengadakan internal BRM training serta pengulangannya setiap 2 tahun.

Lini masa tanggapan

1. Diterima 16 November 2018

   1. Refreshment BRM yang sudah bejalan hingga saat ini, sudah mengalami peningkatan dibuktikan dengan:a. Respon komunikasi tim BRM secara interpersonal diatas kapal dan dengan manajemen darat terjalin dengan baik.b. Contigency Plan diatas kapal sudah dipahami dengan baik dan Crew Kapal mengerti akan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan Muster List.c. Pemahaman terkait regulasi yang berlaku baik nasional maupun internasional, dapat dengan mudah diakses oleh Crew Kapal sehubngan dengan tersedianya fasilitas internet/wifi diatas kapal.2. Saat ini PT PELNI sedang mengembangkan sistem pelatihan/training secara online based (E-Learning dan virtual meeting) beserta evaluasinya dan pendalaman materi untuk instruktur internal dari PELNI bekerja sama dengan STIP Jakarta, sehingga diharapkan pelaksanaan berjalan rutin berkesinambungan dan dapat terus diperbarui sesuai dengan kebutuhan.3. Setiap 6 bulan sekali diagendakan untuk pelaksanaan refreshment BRM Awak Kapal oleh Internal Trainer PT PELNI yang bersertifikat.

2. Tanggal penerimaan tidak tercatat

   1. Refreshment BRM yang sudah bejalan hingga saat ini, sudah mengalami peningkatan dibuktikan dengan: a. Respon komunikasi tim BRM secara interpersonal diatas kapal dan dengan manajemen darat terjalin dengan baik. b. Contigency Plan diatas kapal sudah dipahami dengan baik dan Crew Kapal mengerti akan tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan Muster List. c. Pemahaman terkait regulasi yang berlaku baik nasional maupun internasional, dapat dengan mudah diakses oleh Crew Kapal sehubngan dengan tersedianya fasilitas internet/wifi diatas kapal. 2. Saat ini PT PELNI sedang mengembangkan sistem pelatihan/training secara online based (E-Learning dan virtual meeting) beserta evaluasinya dan pendalaman materi untuk instruktur internal dari PELNI bekerja sama dengan STIP Jakarta, sehingga diharapkan pelaksanaan berjalan rutin berkesinambungan dan dapat terus diperbarui sesuai dengan kebutuhan. 3. Setiap 6 bulan sekali diagendakan untuk pelaksanaan refreshment BRM Awak Kapal oleh Internal Trainer PT PELNI yang bersertifikat.